德丽雅专注于工业涂料中的防腐涂料细分领域，“过去工业涂料更注重功能性，装饰性要求不高。但现在客户对颜色的要求越来越高，呈现出个性化、多样化和小批量的特点”。
这也为企业带来了两大挑战：
一是调色技术工人培养周期长，人才短缺；
二是传统调色过于依赖工人经验，难以标准化。
此外，经销商还面临补色调不准的难题。
“这也就要求我们必须提升技术能力：一方面需要更专业的检测控制手段，另一方面要建立标准化的色彩管理体系”江总说道。
2020年，德丽雅开始规划数字化转型，并于2021年正式引入德塔颜色的色彩管理系统。
这一决策基于三方面考虑：
江总在采访中表示：“德塔颜色在测试中表现优异，加上他们在行业内的专业口碑，最终成为我们的选择。”
德塔颜色的测色仪能快速扫描样板，根据成本、遮盖率等需求自动生成最优配方。这一技术使调色效率提升了一倍以上。更重要的是，配方数据可以保存，确保后续补货的颜色一致性。
使用德塔颜色色彩管理系统后德丽雅实现了
“当天来样当天发货”
的高效目标。“这套系统让我们摆脱了对调色工人和自然光线的依赖。无论何时来样，都能通过系统快速测色、修色并生成配方。”此外，系统积累的数据库还能自动匹配已有配方，进一步提高了效率。
目前，德丽雅日均处理配色样本数量大幅度提升，为企业带来了多重效益：
这一改革不仅优化了企业内部流程，还帮助经销商构建了完整的色彩管理体系，实现了从生产到销售的全链条数字化。
“数字化不是选择题，而是必答题。”江总对行业趋势有着清晰判断。但他同时指出，数字化转型不能一蹴而就，需要设备供应商持续优化解决方案，更深入地理解实际生产场景。
德丽雅与德塔颜色的合作，为工业涂料行业树立了数字化升级的典范。这种深度融合数字化技术与传统制造经验的创新实践，不仅实现了技术层面的突破，更推动了企业管理模式和产业生态的全面革新。
